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福州招聘 福建师范大学平潭附属中学招聘(12名)

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发布时间: 2019-04-14 10:42 文章来源: 互联网 作者: admin 收藏 百度搜索本文

  福建师范大学平潭附属中学创建于2014年,是一所由福建师范大学和平潭综合实验区合作创办的公立完全中学,是福建师范大学所属事业单位。按照平潭综合实验区“高起点谋划,高站位规划,高标准建设”的总体要求,学校目标定位为福建省一级达标示范学校,学校的建设标准不低于一级达标学校的要求。

  为进一步优化教师队伍结构,提升学校教育教学水平。经研究,决定面向社会公开招聘12名教师。制定具体方案如下:

  3.全日制普通高等院校研究生及以上学历,硕士及以上学位。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日;

  符合条件的报考人员请于报名截止之前登录福建师范大学平潭附属中学招师平台(),如实填写《福建师范大学平潭附属中学2019年公开招聘教师报名登记表》。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,所填信息必须真实有效。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  3、缴纳报名费:按闽人发[2007]104号,报名费80元/人,请应聘者于4月15日前转账福建师大平潭附中对公账号,转账时注明“学科+姓名”。并登录福建师范大学平潭附属中学招师平台()

  4、资格初审:对按时完成网名并缴费的人员根据招聘公告所列条件审核。通过资格初审的人员名单(即参加笔试人员名单)4月17日前公布,请各位应聘者登录福建师大平潭附中招师平台()查询。资格初审未通过的,可退还报名费;资格初审通过但未参加考试的,不退报名费。

  1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]11号文件执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为与岗位相关的专业知识。面试主要内容包括片段教学和回答问题等,具体以面试通知为准。面试合格线、根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。比例不足,按实有人数确定面试人选,弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

  3、资格复审。面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件,若暂时无法提供的,经我校同意后最迟延至考核前提交;其中2019届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,经我校同意后最迟延至公示前提交,报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求或凡弄虚作假的,一经核实,取消聘用资格。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份:

  (3)岗位所要求的学历学位证书(2019届毕业生暂时无法提供学历学位证书的,应书面承诺学历学位证书真实有效性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书)。

  (5)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我校同意后最迟可延至考核前提交。

  5、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩(百分制折算后)占40%、面试成绩(百分制折算后)占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

  1、从面试上合格线的考生中,根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照福建省教师资格体检标准执行。

  考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建师范大学平潭附属中学网站公示7个工作日。

  1、公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续。如拟聘用人员未能按时提交完整的相关材料或未在时间内办理聘用手续,学校将取消拟聘用人选的聘用资格。招聘过程公开、公平、、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作,违者取消考试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

  2、本次招聘的教师均为事业单位工作人员,纳入人员控制数管理。按照事业单位人员进行管理,享受同等工资福利、职称评聘等待遇(执行全额拨款事业单位的工资标准及福利待遇),全日制硕士研究生享受平潭综合实验区人才引进相关政策待遇(网址:),其档案严格按照事业单位编制在编人员要求进行管理。

  3、试用期。新聘用人员试用期一年,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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